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工商局2010年提高队伍执行力情况汇报

2018-11-02 12:06:38

工商局2010年提高队伍执行力情况汇报

标题:工商局2010年提高队伍执行力情况汇报

今年以来,××市工商局以提高队伍执行力为核心,着力在推进大规模培训干部、服务窗口建设、工商所规范化建设、目标量化考核、督办督察和党风廉政建设上下功夫,干部队伍综合素质和执行力进一步提升。××市工商局被市委、市政府评为全市“优质服务奖”,登记服务大厅被评为“××省巾帼文明岗”。 一、着力推进大规模培训干部,促进干部业务技能提升。按照省局大规模培训干部部署,以提高队伍执行力为目标,以实际工作能力和履职能力是否提高为衡量标准,以“因地制宜、讲究实效”为培训宗旨,制定推进队伍转型的整体培训欢迎您规划和具体实施方案,根据“上下结合、以我为主、按需培训、岗位练兵”原则,分纪律作风、党建知识、法律法规、业务知识、信息化应用等6大类进行培训,创新培训学习新模式,着力提升队伍业务技能。一是试点先行带动。3月开始在惠 ……(省略602字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:工商局2010年提高队伍执行工商局提升了服务水平经验材料工商局副局长兼纪检组长述职述廉报告县工商局2009年推进新农村建设工作总结工商局2009年服务外资企业发展情况汇报工商局开展星级规范市场(超市)创建竞赛活动评比情况县工商局扶助高校应届毕业生就业情况汇报县工商局加强春节前廉政教育筑牢反腐防线情况汇报工商局开展3 15消费维权系列活动情况汇报县工商局学习沈浩先进事迹情况汇报工商局提高城管工作水平情况汇报工商局建立长效培训机制创建学习型机关情况汇报工商局领导干部述法活动情况汇报县工商局加大干部绩效考核力度情况汇报县工商局2010年上半年工作总结业登记、年检、查询以及食品流通、广告经营许可业务集中到市行政审批中心办理,形成市区相对集中的“一个窗口许可”模式,并对县级局县城区域逐步推进“一个窗口许可”模式,统一受理,统一程序,统一标准,实行登记许可“一审一核”制,简化服务流程,提高工作效率。二是优化窗口服务机制。落实首办(首问)制和服务承诺制,改善服务流程,对登记材料收件、电脑输入、材料上报等环节进行合理调节,促进企业登记核准发照流程加快提速,由法定审批时限15日缩短为5日,对登记申请材料齐全的当场登记发照;积极打造便捷高效的“上办事大厅”服务平台,推行上登记受理、预审年检、验照,为申请人提供各种业务指导,进一步提升服务水平。1-11月,全市新发展国有、集体企业833户,同比增长23.96%;私营企业5992户,同比增长37.56%;个体户30095户,同比增长12.96%;外资企业340户, 同比增长15.3%。 三、着力推进工商所规范化建设,促进干部市场监管到位。一是组织开展《工商所业务工作指引》培训,认真督促各单位科学制定工商所全员培训计划,切实抓好《工商所业务工作指引》培训的落实工作;在相关业务科室和各县(区)工商局、分局中选出业务骨干,建立培训“师资库”,为《工商所业务工作指引》培训提供指导,切实提高基层干部市场监管执法能力。二是推进“格化”监管。进一步完善“格化”市场监管模式,定片、定岗、定员、定责,层层分解监管职责,明确监管任务,提高监管水平;根据不同行业经营特点,在市区范围内全面推行娱乐服务场所、公共聚集场所“八小时以外”监管,增强市场监管针对性和有效性。1-11月,全系统巡查市场主体16.79万户,录入业务信息系统31.49万(户)次,依法查处各类经济违法违章案件4003宗。 四、着力推进目标量化考核,促进干部激励惩戒机制完善。根据“突出重点、重在结果、量化为主、易于操作”原则,制定实施《××市工商行政管理系统工作目标量化考核暂行办法》,建立和完善17大项考核指标体系,内容涵盖考核综合管理、市场监管、执法办案、消费维权和服务地方经济发展等各项工作。全系统全面推行机关、基层目标量化考核,分日常量化考核和年终综合考评两种形式进行,对主要工作实行目标量化管理,突出考核工作完成进度、落实工作质量、工作机制创新,实行动态指标考核和激励惩戒机制,对先进予以奖励,对机关排名后两位、县级工商局排名末位的,对其主要负责人诫免谈话,相关人员当年不得参与评优评先;连续两年排名机关后两位、县级工商局末位的,对其主要负责人进行调整。实施工作目标量化考核以来,极大地调动了干部积极性和主动性,有力地推进了各项工作深入开展。 五、着力推进督办督察,促进干部严格落实工作。认真贯彻落实《廉政准则》和《××省〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉实施办法》,全面推行行政问责制度,明确问责范围,规范 ……(未完,全文共2601字,当前只显示1566字,请阅读下面提示信息。收藏工商局2010年提高队伍执行力情况汇报)上一篇:工商局副局长在企业上年检培训会上的讲话下一篇:工商分局创新机制推进行政效能建设情况汇报相关栏目:工商思想汇报工作汇报

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