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百度深度学习研究院揽少帅年薪百万不封顶

来源: 作者: 2019-05-15 05:26:47

本周末,百度董事长兼CEO李彦宏出席极客公园活动时泄漏,百度IDL(深度学习研究院)将启动少帅计划,该计划主要针对30岁以下的人才甄选和培养。入选少帅计划的人材除了能拿到百万以上的年薪,还将得到李彦宏和IDL杰出科学家的亲自指点,并且取得赴美国硅谷工作的机会。李彦宏表示,少帅计划将面向全球范围招聘。

李彦宏表示,科技领域很多伟大的发明和创新都来自于年轻人,比如26岁提出狭义相对论的爱因斯坦,26岁获得博士学位的计算机科学之父图灵,真正颠覆性的创新是来自于年轻人,我们希望把这些的年轻人招进百度,在百度产生颠覆性创新。

据百度相关负责人介绍,首批少帅计划有9个名额,工作地点分为北京、深圳和美国硅谷3地。少帅计划招聘对象是人工智能领域30岁以下的年轻研究人员,不看资历和学历,只看能力和潜力,有意者可将简历投递至idl_job@,百度为少帅计划提供的是T9甚至T10职级,年薪百万元人民币起步,而且上不封顶,这在业界对年轻人才而言是非常少见的。

到底什么样的人符合百度少帅计划标准?我们的甄选标准主要分为五个方面,知识、行动、表达、创新和梦想。首先,这个人必须在某一个或多个人工智能相干知识领域是牛人,要善于将想法变成现实,要有出色的表达和说服能力,具有好奇心和冒险精神,有梦想且坚持不懈,有志向改变世界,百度相关负责人表示。这五个标准听上去比较抽象,但概括起来就是少帅计划更看重候选人的潜质,而不仅仅是履历和经验。

对入选少帅计划的人材,百度设计了一整套培养计划:一年后,获得不少于半年赴百度美国硅谷研发中心工作机会,或者去美国麻省理工学院(MIT)、斯坦福大学(Stanford)等院校担任访问学者;3年后,经考核有机会取得百度天使投资,带领人团队,独立领导一个创新项目。

为了帮助少帅计划入选者顺利成长,百度还制定了导师计划。对人工智能领域的研究者来讲,百度的导师团队堪称豪华:除了李彦宏,还有余凯、张潼、徐伟、吴韧等科学家,这些科学家都是百度近两年从全球延揽的人材,在百度IDL负责人工智能和深度学习等前瞻性研究。

2013年初,李彦宏提出百度将建立早期专注于Deep Learning(深度学习)的研究院,命名为Institute of Deep Learning(简称IDL),这是是百度历史上正式成立的前瞻性研究机构。在全球范围内,只有斯坦福大学和IBM、谷歌、微软、脸谱四家科技巨头设立了同类研究机构。

去年,百度在美国硅谷设立IDL实验室,位于加利福尼亚州库比蒂诺附近,距离山景市的谷歌总部仅6英里,这个在谷歌后花园成立实验室的举动显示了百度招揽人材的气魄和决心。

李彦宏表示,百度IDL会吸引该领域的全球高手加盟。他希望百度IDL能成为像ATT-Belllabs(贝尔实验室),Xerox PARC(施乐帕克研究中心)这样的研究机构,为百度未来的产品和业务创新提供坚实的基础。

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